第199节
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??一把岁数了,看这种东西居然会看得脸红心跳,呼吸急促。 ??更重要的是。 ??她现在实在不想看顾子臣那厮一副想要杀了她的表情。 ??她不过就是心血来潮,被姚贝迪那妞给勾起了兴致想要看看而已,她现在真是后悔让顾大少陪着她看了,早知道就自己偷看了算了,现在顾大少肯定是恨不得撕了她。 ??她把被子裹得更紧了,总觉得脖子处凉嫂嫂的,让人寒颤得慌。 ??一室安静。 ??安静到,仿若就只有彼此呼吸的声音,以及被窝中那个把自己裹成蝉蛹一样,偶尔不舒服时蠕动的动静。 ??“出来。”顾子臣突然开口。 ??“蝉蛹”动了一下,然后没有出来。 ??“乔汐莞,我让你出来!”顾子臣狠狠的说着。 ??“不出来。”乔汐莞誓死不屈。 ??出来,指不定会被顾子臣那厮怎么对待了。 ??搞不好一个不留神,就真的被那货给灭了。 ??“乔、汐、莞!”顾子臣咬牙切齿的声音。 ??乔汐莞就当听不到,听不到。 ??“我把被子抢完了,你让我怎么睡觉!”顾子臣气得发抖。 ??这个女人,一天不和他作对都活不下去吗?! ??“蝉蛹”怔了两秒,缓缓的把自己的头伸了出来,透过房间昏黄的灯光,能够看到顾子臣那张倾国倾城的脸上,一副咬牙切齿的表情。 ??顾子臣逮着被子的一个角,猛地一拉扯。 ??被子就被顾子臣给拉扯了过去,顾子臣没好脸色的躺下,睡好。 ??乔汐莞就这么看着顾子臣的后背。 ??脑海里面瞬间又浮现了刚刚电脑里面让人喷鼻血的画面。 ??顾子臣这货现在心里面在想什么呢? ??她手臂缠在他的腰上。 ??不是错觉。 ??她似乎感觉到顾子臣的身体微微的抖动了一下。 ??乔汐莞把这个人的也贴在了顾子臣的背上,把头埋在顾子臣的颈窝处,热热的呼吸轻轻的扑打在顾子臣光滑的皮肤上,房间一度安静到不行。 ??也不知道过了多久。 ??乔汐莞已经从突然的激动兴奋到几乎要昏昏欲睡了。 ??她打着哈欠,正准备进入梦乡时。 ??“乔汐莞,你不能离我远点?!”耳边突然响起顾子臣暴躁的声音。 ??在欲睡欲醒之间,乔汐莞整个人吓了一跳。 ??她压惊,心跳加快,冷静下来后,整个人脸色也非常不好,“顾子臣,你有病啊,突然这么咆哮,你想要吓死我!” ??顾子臣依然是背对着她,她看不到他现在的脸色。 ??乔汐莞气呼呼的转身,用屁股对着顾子臣。 ??真是神经病。 ??乔汐莞闭上眼睛,在心里一片骂骂咧咧下,很快就睡着了。 ??顾子臣瞪着眼睛看着窗外。 ??感觉到身后人均匀的呼吸,整个脸色更加不好了! ??这个女人居然可以肆无忌惮的睡得理所当然! ??简直是,没心没肺! ??…… ??翌日一早。 ??乔汐莞伸懒腰,一身轻松的起床。 ??她睡眠质量一向很好,所以第二天的精力一般比较旺盛。 ??她掀开被子准备下床时,看到旁边那个男人还在睡觉,丝毫没有要起床的打算。 ??眉头忍不住皱了皱眉,平时不是起来得挺早的吗?今天居然会睡到现在?!撞邪了还是生病了。 ??忍不住,推了推顾大少,“顾子臣,你不舒服吗?” ??顾子臣现在困得要命。 ??昨晚上几乎没有睡着,也不知道凌晨几点了才勉强让自己入睡,现在感觉自己才闭上眼睛,就被这个女人给叫醒。 ??脾气那个不好的吼着,“你别碰我!” ??乔汐莞缩回放在他肩上的手,眉头皱了皱眉,她表示对顾大少非常的搞不明白,“我说如果你生病了……” ??“你闭嘴!”顾子臣暴怒。 ??乔汐莞怔怔的看着他。 ??顾子臣闭上眼睛,还是一脸不爽透顶的模样。 ??“有病。”乔汐莞嘀咕着,然后窸窸窣窣的下床。 ??真是有病有病有毛病! ??以后她丫的再也不会主动关心这厮了,简直是为好不得好,注定孤老一辈子! ??乔汐莞一直诅咒着顾子臣的各种不适,洗漱完毕后走出顾家大院。 ??一路坐着武大的轿车到达顾氏大厦。 ??milk跟着乔汐莞走进她的办公室,待乔汐莞坐定之后,milk汇报工作,“乔经理,昨天下午尹翔竞争上岗的第一个环节考评分已经出来了,尹翔的排名垫底,很明显的,从各种分值来看,尹翔确实处于劣势。” ??乔汐莞拿过milk手上的考评表,皱了皱眉头,“这是综合部从他们这几年的表现,资质和能力各方面做的一个综合评定吗?” ??“是,董事长和副总经理都已经对这个考评表签了字。”milk说。 ??“尹翔被拉下来了5分多。”乔汐莞说,“接下来的笔试环节和面试环节,分值应该相差不会太大,这样一来,尹翔几乎是没有机会了。” ??milk点头。 ??乔汐莞想了想,“现在已经在进行笔试了吗?” ??“是的,笔试一个小时,完了之后,在10点30就会进行面试环节,面试的话,秦经理说让你和他一起参加。”milk汇报着。 ??乔汐莞点头,“好。” ??“没什么事情我先出去了,还是咖啡吗?” ??“等等。”乔汐莞看着她,“新人这边怎么样?” ??“看上去进行得很顺利。” ??“有什么异常情况早点告诉我。” ??“好的。” ??“你出去吧。” ??“是。”milk恭敬的离开。 ??乔汐莞再次对比了此次的考评分,嘴角抿了抿,拿起考评表直接走出了办公室,走向董事长的办公门前。 ??敲了敲门,顾耀其让她进去。 ??她坐在顾耀其的对面,将考评表拿给顾耀其,直接说道,“董事长,我觉得这样的考评似乎并不公平。” ??“怎么不公平?”顾耀其喝着自己的龙井茶,连看都没有看她放在他面前的考评表,漫不经心的问道。 ??“如果全部都是靠以前的表现来衡量竞争上岗的标准,我想任何一个稍微年长岁数一点的人,都会比较有竞争力度,这对新人不公平。” ??“新人本来就喜欢历练,这没什么不公平的。” ??“那既然如此,就不需要进行接下来的所有考评环节了,公司通过每一个人的表现直接排序,谁可以做什么,谁能够有资格担当哪一个职位,直接下文任命了就行,犯不着花费人力来做这么多的面子功夫。”乔汐莞一字一句。 ??顾耀其眉头皱了一下。 ??“董事长,我只是就事论事而已,以前的企业需要资历更深的人,但是现在改革换新这么快,随着信息化时代的天翻地覆,创新的意识对企业而言更加重要。所以这需要新鲜的血液,我不知道其他部门如何,但是就市场部而言,我们需要的不停的创新,不停进步,我不需要以前对公司的贡献值如何的人,我需要的是,我现在能够看到他潜力的人。”乔汐莞说。 ??顾耀其看着她,“说说你的意思?对这次考评的意思!” ??“这个考评分的权重,我希望只占10%,而不是现在的40%。”乔汐莞一字一句。 ??“你这样就是完全否定了曾经的劳动成功,你觉得企业完全不顾及他曾经的表现,能够鼓励员工不停进步吗?!乔汐莞,你有谈判能力创新能力我不得不说,我确实很欣赏,但是你在管理人员这方面,还是太欠缺了些。就按照你说的,我现在把考评表的权重放到10%,那么你传递给员工的意思就是,不管你以前都有些什么表现,只要在竞争上岗的时候好好发挥,都很容易踩下其他勤勤恳恳在公司上班的人。如果传递的是这样思想,你觉得对公司是积极的?你觉得会不会让某些人投机取巧呢?你觉得你凭什么在没有任何利诱的面前,影响员工积极工作?!”顾耀其一字一句问她。 ??乔汐莞突然有些哑然。 ??她倒是没有想这么多更深层的意思。 ??“乔汐莞,我知道你是一个创造力很强的人,但在人员管理方面,你还要多学习,有时候谈一个项目容易,签下一份合约容易,但是要真正的掌控人心,却是很难。回去好好揣摩一下,我想对你以后或许是有帮助的。”顾耀其看上去语重心长。 ??乔汐莞抿着唇,“是,我想是我考虑得太片面了。” ??顾耀其点了点头。 ??乔汐莞打开房门离开。 ??确实,考虑得太简单了。 ??顾氏是一个老牌企业,里面的员工已经早就不是环宇这种兴起企业能够比拟的,她之前可以让环宇“新城代谢”那么快,也是因为环宇没有顾氏这么多的老员工在,根本不需要顾虑这么多。 ??抿了抿唇,她准备回到自己的办公室,再好好想想等会儿的面试时,迎面对上顾子寒。 ??顾子寒似乎是准确去找顾耀其,看着乔汐莞的时候,眼眸抬了抬。 ??“听说你很想要尹翔到你的手下工作。”顾子寒说。 ??“顾总对待工作真是细微之至,这么小的时候也能够留意得到,真是值得学习。”乔汐莞笑着说道。